W dniu 14 października 2024 r. Prezydent RP Andrzej Duda podpisał nową ustawę, która wprowadza istotne zmiany w procedurze doboru do służby w Policji. Celem tych modyfikacji jest poprawa efektywności procesów kwalifikacyjnych oraz zwiększenie dostępności dla potencjalnych kandydatów. Ustawa, która została opublikowana w Dzienniku Ustaw 21 października 2024 r., wejdzie w życie po 14 dniach od ogłoszenia. Nowe przepisy mają usprawnić rekrutację, szczególnie w kontekście absolwentów klas mundurowych oraz byłych policjantów.
Jednym z głównych założeń ustawy jest uproszczenie procesu rekrutacyjnego dla określonej grupy kandydatów. Wprowadzono różnorodne tryby postępowania kwalifikacyjnego, co ma na celu dostosowanie go do specyfiki i potrzeb kadrowych Policji. Kandydaci z mniej niż pięcioletnim doświadczeniem będą mogli pominąć niektóre etapy, takie jak test wiedzy czy badania psychologiczne, co znacząco przyspiesza ich powrót do służby. Biorąc pod uwagę smykałkę do służby kontrterrorystycznej czy w Centralnym Biurze Zwalczania Cyberprzestępczości, wprowadzono także nowe procedury rekrutacyjne, które uwzględniają specyfikę tych zadań.
Dodatkowo, ustawa zapewnia kilka szczególnych rozwiązań dla osób, które już posiadają doświadczenie w Policji. Wyjątkowe traktowanie będzie dotyczyć zarówno byłych funkcjonariuszy, jak i absolwentów szkół o profilu mundurowym, którzy w ostatnim roku będą mieli możliwość przystąpienia do testu sprawności fizycznej. Dzięki temu nowi kandydaci będą mieli szanse na przyjęcie do służby w pierwszej kolejności. Nowe regulacje obejmują również zasady dotyczące mianowania kandydatów na stanowiska w służbie kontraktowej, co pociąga za sobą zindywidualizowane podejście do ich kwalifikacji oraz przydatności w Policji.
Źródło: Policja Sokołów Podlaski
Oceń: Nowe zasady doboru do służby w Policji – zmiany od 2024 roku
Zobacz Także
